部的规定，员工的档案必须包含学历证明、技能证书、职业背景调查表、薪酬约定书等等内容。
朱天磊没有接应韩临的话，伸手接过了两张纸。
“荣锦，25岁，东湖人“
朱天磊看着简历上的信息，默念了一遍。
又看了一身身份证复印件，瘦瘦的一张脸，平头，其貌不扬。
朱天磊看了一眼简历上的电话号码，拿出手机打了过去。
“对不起，你拨打的电话号码已关机，请稍后再拨。”
果然。
虽然不知道到底是怎么回事，韩临却知道，这个人肯定是有问题，而且还是大问题。
“董事长，是我的失职，我”
“这件事不怪你，算了，你把档案放回去吧！”
从资料室出来，韩临有些忐忑。
虽然朱天磊说这件事和他没关系，但他自己却极为愧疚。
他做了个十三年的人事工作，像是这种失误几乎没出现过。
他不仅对朱天磊自责，也对自己的不严谨很生气。
“董事长，要不要我安排人事部的同事再调查一下这个员工的背景？”
“不用了，没事，你去休息吧，不用有压力，你的工作一直做的非常好。”
朱天磊停下脚步，面对韩临，伸出手，拍了拍韩临的肩膀，然后转身回了张云桃的宿舍。
张云桃的面前，混沌已经凉透了，但是筷子还摆在原来的位置。
“你怎么没吃？”
看到张云桃呆坐在桌子旁边，没有动过筷子，朱天磊的眉头微微皱了起来。
张
第582章 离职的员工(3/4)