，采购了他们的一整套供应链管理软件。
仓库工人们在分拣商品的时候，会手持一个类似于便携电脑的扫描设备，扫描货品清单上面的独立条码，设备上会有显示，让工人到哪个库位去取什么型号的商品，取多少数量，都有明确的提示。
使用这套系统的好处是让仓库工人更快的找到商品，而且确保证先进先出的原则，同时能最大限度的保证库存的准确性——如果仓库工人在没有乱来的情况下。
为此，陆明为这一整套供应链管理软件，花了将近一百二十万人民币，每年的管理费更是小十万，比那几台叉车还贵，但他觉得值。
科技就是第一生产力。
正因为这套系统在国内来说算是顶先进的，所以公司才会请来杨波这个重点大学刚毕业没两年的高材生来做主管，系统的学习和使用他没有一点问题，但是管理能力欠缺。
管理能力不是短时间能够学到的，陆明决定给杨波配一个管理经验丰富的副手。
从一楼仓库乘坐电梯上到二楼，这里一边已经被阿强改造出几间办公室，和几间恒温仓库，而另一边则是饮料车间。
车间的四周全部用钢化玻璃隔成，站在外面能清楚的看见里面的情况，干净整洁的环境，加上白色全金属质感的全自动灌装生产设备，让人有一种现代工厂的感觉，陆明很是满意。
此时设备厂家和工厂的技术人员正在给设备做最后的调试，还有做试机前的准备，陆明不想穿净化服进去参与，而是走到哈气连天的刘浩和老歪旁边，笑着问道：“你两个怎么有时间过来？”
刘浩打了个哈欠，揉了下脸，笑
第267 兴奋剂？(4/6)