谈咱们华坤超市连锁集团的企业文化建设与品牌策略。”
“当然了，在此之前，请容许我向大家介绍下我的两个闺女，往后一些重要的会议，可能她们俩都会旁听。”说着，陆坤手上微微使劲儿，让大丫儿、二丫儿在众人面前露个面。
大丫儿强自镇定，摆了摆手跟大家打招呼，而后躬身一礼，“叔叔阿姨们好！”
二丫儿慢了一拍，小脸红扑扑的，显然很是激动，同样鞠了个九十度的躬，甜甜一小笑道，“叔叔阿姨们好，我是二丫儿，我阿爹喊我来的。”
场下笑声一片。
很多人一直不明白，为什么人类文化领导以男性居多，但深入研究之后，就会发现其原因所在了，因为那些都是无鸡（稽）之谈......
起码华坤超市连锁集团的高层之中，男女比例就没有出现明显失衡。
孙博文坐在陆坤左下首第一个位置，拿出钢笔，翻开本子，准备记录今天的讲话内容。
他可是知道的，自己老板产业不少，分身乏术，难得回公司总部一趟，要说的事情肯定不简单，会后他得把会议精神传达到位，容不得丝毫差错。
陆坤扭头看了看俩闺女，发现她们俩还挺镇定的，甚至颇觉新奇，倒是放心了不少，转过头之后也不多说废话，直奔主题道，“公司的实际工作，这一块儿一向是由孙副总负责，今天我也不想过多讨论这个话题。今天，我想跟大家谈一谈公司发展的大方向。”
“一言以蔽之，就是定战略、搭班子、带队伍，凝心聚力，攻坚克难！”
陆坤的话语如同重锤砸落在众人心间，而后缓了缓才详细解释道，“首先要制定发
第513章 【企业文化】(5/8)