“好的，林总。”
韦理点头应了声，他知道林佰诚带有考核的意思，一旦他的规划无法让林佰诚满意，那他的总裁职位就危险了。
点了点头，林佰诚继续道：“就短期来说，除了公司发展的大方向规划之外，我不会过分插手，最多也就是安排财务人员进入公司。我会对包括你们在内的所有管理层进行一个考核，只要大家都认真工作，不损害公司利益，那我就不会随意换人。反之，要是有人的能力或者工作态度让我不满意的话，那我就只能说声抱歉，请他离开了。”
林佰诚是要稳住和记黄埔的管理层没错，但这并不代表他就要迁就某些人，一部分人的离开是不会影响到公司运转的。
这个道理，韦理等人都懂，因此都点头表示明白。
最后，林佰诚对成宇峰道：“宇峰，你务必认真的完成调研，我要详细的资料。”
“林总您放心，有韦理总裁他们的配合，我一定会给您最为详细的资料。”成宇峰点头应道。
林佰诚点头道：“安排财务人员进入公司，这件事也交给你办了。”
因为对和记黄埔还没深入了解，而且董事会还没开，林佰诚还不算和记黄埔的董事会主席，所以他并没有再吩咐什么，而是先行离开了和记黄埔，成宇峰等人则是留了下来。
韦理等人没有阴奉阳违，很是配合，他们知道自己只是高级打工仔，除非所有管理层联合起来，那还能抗争一二，否则单独某人或者几个人，抗争的结果只会是被踢出公司，没有别的可能。
虽然失去对和记黄埔的决策权很是遗憾，但好在不是没有安慰的地方，那就
第130章 稳住管理层（下）(3/4)