个季度，再退那就降级，直至去职发配！】
【因为官员的任期，每年指定考级的标准要有所变化，如果任期中有较低的考级，则要有严格的监督以及评级标准。】
李福的思绪，李世民已经有些跟不上了，他真的没想到，困扰了自己这么多年，甚至困扰了当权者近千年的吏制问题，居然被李福三言两语间，就给出了解决方案！
只要按照李福这套考核标准，就能够督促官员，不得不认真做好本职工作，否则就会有很不好的事情等待着他们。
在这种制度的鞭策下，官员只会兢兢业业，努力做出成绩出来，如此才能够升官发财，否则就只会是不进则退！
但李世民不知道的是，李福现在心中所想的，可都不是随便想想的，而是经过历史无数年改革演变出来的。
不过在历史上，这项考核制度，就是从唐朝开始的，在当时被称之为考课。
因为一项对于官员的改革制度，并非从一开始就能够做到尽善尽美，其中肯定会有各种不足，而这些不足只有在经历过相当多的实践后，才能够得到完善。
当时李福因为是穿越者，对历史知识了解相当完整，所以对于这项官员考核制度，实在是不要太熟悉。
故而他很明白，如何利用好这套考核制度，把大唐的官员贪腐和不作为问题，控制在一个最合理的程度上。
当然这些李福是不可能直接告诉李世民的，毕竟在李福眼里，李世民不可能接受这么朝前的考核制度，即便接受，朝堂上遇到的阻力，也会让李世民望而却步。
李世民在听到李福的心声后，顿然一阵无语，他
第201章 考核制度(3/4)