夏利和小蜻蜓看了对方一眼，依依不舍地离开了对方，暂时加入新的小团体。
夏利是营销部的，小蜻蜓是产品部的，还有一桌穿格子衬衫，目前头发还跟茂密的男生是研发部的。
大家照部门坐好以后，巧椿开始照着PPT介绍公司规章制度。
比如打卡时间啦，食堂开餐时间啦，工资发放时间啦，补贴情况啦等等等等。
大部分面试的时候都有提过。
于是有些人就开始开小差起来。
“我们的导师都是徐研之吗？”
和夏利坐一桌的女生小声问道。
另一个男生回答：“好像是。”
女生小心翼翼地提供情报：“听说他，脾气不好。”
夏利的注意力默默地就被拉了过去。
男生一副哀莫大于心死的表情说：“我也听说了。”
女生叹了口气，表情两难：“但是又听说他很帅。”
男生：“……- -这个我也听说了。”
夏利扭头，暗搓搓地想，糟了，怎么她什么都没听说。
……
巧椿详细介绍完公司的规章制度后，开始介绍今年的导师制。
很简单的一句话。
“在座各位的试用期统一三个月，试用期内，导师会对你们进行考核，最后由导师决定你们的去留。”
营销部的新人们听完，非常有默契地咽了口口水，噤声了。
感受到了大家头顶上空的乌云，夏利默默地举起手：“请问......考核标准是什