一的好些。岂能言而无信忽悠也乎哉？
请酌情、尽可能地给予本人承诺过的工资，而不是强加于本人的合同工资。期待补齐办理为感。
叶学云
2008．52314：23
（周五）
如下是叶学云给公司总监办总监的书信，请总监办资料员邓玲玲转交的，后来又被本人在6月11号要回，因为没有起到作用，我最后的休息日还是没有给我考勤：
李总：
你好！
我在3月26号至4月25号一月考勤期间未休息，（监理日记上有，肖工、可作证），于是我于5月5号（周一）～11号（周日）请假休息准备复习考试。如按正常双休来算，我可以休息8天，而我实际休7天；
至5月25号（周日）我值班一天一夜，正常休息应该是2天，即26号，27号；我从28号起又回老家徐州休息至6月1号（周日），共是4天＋1天＝5天，6月2号（周一）我在玉山公园站项目部办理了交接手续，3号（周二）还在签批验收资料。
总的来说我共在项目部工作了两个月整，实休12天，正常双休可达16天之多！其余工作人员都是正常休息一周双日。所以，本人的休息时间并未超标超规，我要求5月27日～6月1号休息期间的考勤正常给予考上，要求发给正常的工资！
请领导批示。
叶学云
200863（周二）
15：30
其实这些鸡毛蒜皮的事算个屁事！还是把它们当作屁放出来的好！有时候人不得不承认，经过一些错误、曲折却
120、零点急刹车(21/26)