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敛财娘子

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第67节
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有相应的限制。”
    “第一,大家必须遵守劳工协议中规定的纪律。上工不准迟到,不能早退,否则会处以相应的罚款。
    第二,劳工协议有效期间,一旦有人辞工,就需要支付相应的违约金。违约金的金额视情况而定,签订时时间越长的,违约金金额就越高。最高的一种情况是该工人不在江氏继续上工,却跑到别家作坊去干活,并且把江氏的核心技术偷了过去,没有与江氏商榷就偷偷使用此技术。这属于技术型违约,需要支付大量的赔款,严重者还可能会吃官司。”
    “啊?”一听到吃官司就立马有人惊呼起来:“那……能不能不签啊,听起来好可怕。”
    江月夜笑得温和:“不签也是可以的。不过这样得话就只能被当做临时工对待,临时工不能享有江氏的任何福利。忘了说,江氏的合同根据签订年限不同,会有不同的保底工钱。拿五年来说,签订五年劳工协议的工人,除了可以领取每月的计件工钱,江氏还会再按月付给他一两银子的保底工钱。该工钱不会因为请假、生病或者其他合理原因而无法按时上工的情况被克扣,而是可以无条件领取。像曹大娘,秦大娘,秋大姐这样的组长干部,每月还能多支付一两银子的干部费。这是我们江氏特定的工钱制度,是其他地方所没有的。”
    听到这里,房间里顿时响起各种倒抽冷气的声音。
    实在是被江月夜说出的好处吓到了。
    秦大娘这个见过世面的也禁不住咂舌:“江小姐,依你的意思,如果我签了协议,是不是每个月能有三两左右的工钱?”
    江月夜点头:“不能保证一定有三两。但是秦大娘你是小组干部,所以

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