能实现美好和谐共处的目标。
1、抓好组织、配合、教育和培训任务。
新成员通过组织学习，对其进行制度、组织纪律教育，同时安排带队人员对成员进行了专业指导和学习；通过紧张有序的实战任务，对组织纪律性、意志等深刻印象，培养成员的集体荣誉感。
2、抓住教育契机，开展主题教育活动。
以汇报总结为关键点开展系列教育活动，用积极向上的任务活动占领成员的思想，同时组织开展任务汇报、问题难题等活动，使成员的才能得到发挥，也给了成员一个发展的空间和展示的舞台。
三、加强成员队伍建设，提升综合能力水平。
1、成员队伍建设。
各小组长加强和成员的沟通联系，积极协助他们解决存在的问题，通过召开座谈会探讨成员方面的成功经验和做法，传达组织下达内容、指导成员开好会议，同时听取成员意见，统一思想认识。
在任务中，促进任务成效，建立并实施完善的成员评价体系，发挥评价体系的激励作用，不断加强班成员队伍建设。
2、成员自身队伍建设。
组织组织成员人员认真学习掌握自己的岗位职责内容，要求不仅要钻研任务，还要学习教育教学规律、学习心理学、法律常识，同时要学习和研究任务艺术，在任务中既要坚持原则又要讲究方法。
坚持经常召开一次成员任务例会，总结任务和明确任务重点，也加强了成员间的沟通。
四、加强团组织建设，开展丰富多彩的活动和任务文化活动。
1、组织组织进行成员任务培训
第一百三十九章 公司规程(3/4)