等新工厂弄好后，就上自动化设备，要不然光靠人力根本就做不出产量来，但是不妨碍他先让张旭帮忙把新品都给注册专利。
来到办公室以后，刚坐下没多长时间，王业伟就过来找他了，又有三个待入职的人需要他签字，好安排下一步的体检工作。
王业伟说：“老板，这三个是干包装的，李主任已经面试过了。”
“嗯，业伟，咱们包装那边现在能干得过来吗？”夏泽凯问了一声。
接着拿着笔刷刷几下签完字了。
王业伟点头：“还是有点紧张的，不过加上这三个人的话应该就够了。”
“我知道了。”夏泽凯签完字后，又简单翻看了一下三个人的简历，上边写的很简单，没有什么很华丽的工作背景，他问了一句：“这是咱们员工内部介绍的？还是社招的？”
“有1个介绍的，另外两个是社招的。”王业伟还把哪个是介绍进来的给说了一遍。
都是员工互相介绍的，夏泽凯也没说什么。
“业伟，咱们公司现在的人是越来越多了，你再给你自己这边招两个人，一个专门负责招聘，一个专门负责员工培训、考勤、薪酬，你统筹全局，把你们部门的框架也给完善起来，要是事事都还靠你自己，咱们现在人少还能撑得住，再过几个月就白搭了，到时候公司发展不起来。”夏泽凯特意点出了这个问题。
公司人少的时候还能靠老板带，现在人越来越多了，已经在向着半百靠拢了，下一步肯定会超过50人，60人……
说不定员工人数哪天就破百了，人少的时候，各个职能部门，一两个人还能应付过来，可后期还会进人，人越来
第332章 公司越做越大了(2/4)