论东西方，老板都喜欢忠诚度高的手下，哪怕被人称为愚忠。
方云声自己看过，他想要获得一个转生资格，所需要的贡献度是62423点，这和大多数人差不多，听说有一些人只需要一万点，甚至低于一万点，他自问做不到，那些往往是主神的狂信徒，他自己现在的贡献度是一千多，原本是个天文数字，不过如果他真得拼命努力工作和学习创造，还有几百年的寿命，应该还是有希望达到的。
只是以他原本得过且过的性格，颓废度日的心态，再多个几百年也不够用。
当然少数人也曾经要求转生成为普遍福利，就如同基因优化，延长寿命一般，不过这种要求自然不可能满足，否则人类在失去这种生命延长的最终刺激后，只会出现大批懒惰之辈，就算文明再发达也一样，好逸恶劳是人类的天性之一，原来的地球上，高福利国家出现的种种债务，究其根源，无非是本国劳动者不愿意积极劳动，创造不了足够的商品用于贸易导致不得不举债，凡是劳动力充足并且劳动者还愿意劳动的国家，债务基本上都可以得到清偿，毕竟21世纪劳动力价格是上升的态势，单纯出卖劳动力也可以换得世界市场中的一部分分工。
目前刺激个人劳动和工作，就是靠着贡献度分层，一级一级待遇各有区别，从最基本的生存需要，到更高级的娱乐需要，各种感官上的满足，都根据贡献度来进行定级。
从形式上来看，很类似于特权社会中根据官僚等级享受对应待遇，但现在换成对永恒帝国的贡献度，就完全转变了含义，有神的全知，没有人可以弄虚作假，更不用说谋取私利，谁做出了多少贡献，就是多少，父子血亲之间
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