，公司条例是这么说没问题，但是对于特别优秀的人才，公司通常宽松一些，这也无可厚非，毕竟留住人才才是最主要的目的。
这年头不都实行人性化管理嘛。
杨姐察言观色，心里有了些疑惑，转头看了沐念初一眼，见她脸色平静，倒是没有多少不满悲愤。
“既然慕总都这么说了，那还是还考察一个月再说。”
“嗯。”
慕媛点了点头，扔下了资料，看也没看沐念初一眼，往外走去。
自从慕媛来了之后，总是能看见慕媛时不时地出现在商务部，要不就是唤她去跑腿。
真是变着花样地折腾她！一点都不嫌烦。
“小沐啊，把这些资料打印出来，给慕总送去。”
“哪个慕总？”
沐念初正忙得不可开交，双眼紧盯着电脑，纤细的十指快速地敲击着键盘，闻言头都没抬，随口问了一句。
何蔓脸色有些铁青，站在沐念初身后，眼中喷出火来，提高了声音，不容拒绝地直接命令：“给你半个小时，开会之前做好。”
中间的隔断‘砰砰’响了几声，沐念初这才恍然，抬起脑袋来，下意识地朝着隔壁同事小语看了一眼，小语正朝她挤眉弄眼。
沐念初惊愕回头，便看见何蔓一脸的不高兴，拿着一沓资料，站在她的身后。
自从慕媛来了之后，何蔓对她的态度，简直来了个一百八十度急转弯，对她严厉苛刻不说，就连一些打印资料，鸡毛蒜皮什么的工作也都交给她。
她可是公司名正言顺招来的翻译，又不是文员，不过，沐念初聪明的脑袋瓜，转了
第十六章 资料(2/6)