羽正色道：“偌大一个苏氏，在您手底下创立壮大，您才放权十余年，怎么就到了这步田地，都要大厦倾倒、分崩离析了？”
“就是因为没有规矩。管理制度僵化，无法吸收优秀的人才，任人唯亲而不是任人唯才。”
“这两人确实是您的儿子，可他们也确实做错了事情。如果这个世界做错事情不需要付出代价，那岂不是意味着谁的拳头硬谁就可以为所欲为？”
“老太爷，如果这次不严惩苏少邦和苏少安，即便有大唐集团注资，成立了新公司，救了苏氏，也不过是给苏氏灌下了一口人参汤续命罢了。再过几年，苏氏还得内乱、大乱，那时候就不是人力能救回来的。人得了癌症都要手术放疗化疗把坏掉的部分杀死，一个企业也是一样的道理。”
陆羽说得虽浅，但句句都直接指向最本质最核心的东西。
苏氏集团一众董事高管眼神俱都极为复杂，显然极为认同陆羽的话。 8±8±，o
道理其实很浅显，大家都知道，只是没人敢说出来罢了。
都抱着企业这么大，一时半会儿也不会垮，还是得过且过、能混一天一天的心态过活。
温水煮青蛙。
当一个企业从老总高管到扫地阿姨门房大爷都这么想的时候，差不多就是病入膏肓死不远矣。
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