据员工的表现给出评分，还会给一个去留建议。
最近招的员工都很不错，只要申然看过的员工，评分都在八十以上。
其实只要及格，申然就会继续用，也不会过于计较。
他允许员工偶尔的开小差，和小细节上的不那么优秀。
往下拉却看到有一个评分九十的员工，立即得到了申然的注意。
他刚想着要不要给这位小伙伴发奖金，转眼便看到对方后面的评价：建议开除职务。
申然：？？？
这是搞毛线？
工作能力评分九十，建议开除职务？
他觉得系统出错了，否则为什么会给出这种自相矛盾的结果？
申然默默把这件事给记下了，打算周一的时候观察一下这位员工。
便见齐骁阳把自己收拾了一番，穿了件宽松舒适的卫衣，正准备出门。
临出门前他在镜子前照了又照，问申然：“然然，你帮我看看，我这样还能看得出来吗？”
申然看了一眼，说道：“看不出来了，你这两天怎么还瘦了？是不是又没好好吃饭？”
齐骁阳说道：“没有吧？体重没有变啊！”
申然心道你体重是没有变，但是你肚子里的肉要长啊！
见齐骁阳去背双肩包，申然又问道：“你是去找秦柯吗？不打算把你怀孕的事告诉他？”
齐骁阳摇了摇头，说道：“他现在还要受制于秦家，如果被秦家知道了这件事，我这个孩子都未必能顺利生下来。而且他找我复合都是悄悄来的，这个时候告诉他这件事，也无异于是给他一个累赘。”
可以看得出，齐骁阳的心里仍然有秦
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