考虑再三，我还是给人力资源总监打了个电话，让他马上把这个女人解雇。毕竟我这个总经理的头先摆在这里，hr总监听到我亲口要求开除下面的员工，自然也没多嘴问什么原因，只是问我要了官方的解聘理由，就答应马上去办。
这个小插曲并没有影响我的心情。我的宝贵时间是不会浪费跟这种小人物的纠结上的。着手处理额几项重点工作后，到了下午3点，韦连恒给我打了电话要我去他那儿一趟。
我来到他的办公室，看到营销部的王总正在里面，看到我来了，王总望着我，带着讪讪的笑意，不造到底是啥事？
韦连恒见我来了，他冷冷的对旁边的王总吩咐，“这种事以后直接找总经理去解决，不要什么杂事都来烦我~”
“怎么了？”我奇怪的问。
“哦，是这样的，”王总走进我，脸上带着十足的恭敬，“白总，听说我下面的肖兰得罪了你，你是要开除她是吧？我想请你——”
“王总，”我打断他的话，没好气的说，“请注意你的措辞。什么叫她得罪我我要开除她？你是故意在总裁面前说我这个总经理太小气，上不了台面，把私人情绪带到工作中是吗？”
“不是不是，”王总有些脸红心虚，讷讷的说到，“那就是我说话不当吧，反正就是那件事你也知道的……我是觉得，白总你要把人开除是有些小题大做了，毕竟肖兰也在公司工作了七八年，算是老员工了，工作能力也是挺不错的，我们这个行业又比较偏，能找到合适的人才不容易……可能她确实不太会说话，在言辞上得罪了白总，我回头去好好教育她一下，还请你大人不记小人过，别
086 和他一起去出差(2/6)