适方法。
那么，如何最大限度的尽快发展药品代理商、如何整合形形色色的各类实力不同的药品代理商，就需要建立一个完整、可行的代理商渠道分级管理政策。
所以，在这两个多月的时间内，解安德和蒋安雄做的就是这一件事。
解安德和蒋安雄，根据自己的经验，以及英顺药业销售部员工的提议，最终完成了英顺药业的代理商招聘简章、以及代理商渠道分级管理办法。
而今晚蒋安雄就以这份简章和管理办法为基准，去见这些未来有可能成为英顺药业药品代理商的商家。
蒋安雄到达龙凯国际大酒店的时候，是17点30分。
从蒋安雄下车的那一刻起，英顺药业销售部经理高平就在酒店门口等着。
“蒋总，会场已经准备好了，我们7点钟可以准时开始。”高平跟在蒋安雄的身后，语气柔和的说到。
“嗯，好”蒋安雄轻轻的点头“会场现在有经销商来吗？”
“有的，广南省的....”高平的脚步紧跟着蒋安雄，嘴上则详细的介绍着。
人，真是一种奇怪的东西。
命，更是一种奇怪的东西。
蒋安雄当上英顺药业的总经理还没半年，可他身上的架子似乎越来越大了。
或者说的更准确一点，蒋安雄身上的领导模样越来越有感觉了。
所以，人真是一个奇怪的东西，他总是会随着环境的改变而适应着自己的态度。
此外，要是时间往前退，哪怕是只退半年，那蒋安雄还只是一个医药代表。
而作为一名医药代表，他根本没资格参加医药企业的招商大会。
第一百六十八章：不撞南墙不回头(2/6)