重回80当大佬

励，转向股权激励的事宜。”

    股权这玩意儿，不是一开始就该贸然拿出来的。只有在公司的短期利益与长期利益本身都不一致的时候，才不得不拿出来。

    否则，在此之前，有的是其他更好更贴切的办法，来完成团队凝聚和激励。