标将是推出更多产品，丰富其产品线。
陆钊介绍道：“目前研究院招聘了二十七名博士，九十五名硕士研究生，和两百二十五名985，211院校的高材生。”
“这些科研人员，主要地研究两个方向有两个，一个是智能家居家电，另一个是老年人智能陪伴机器人，后者是长远规划，刚处在立项之中。”
“研究院这边将持续招聘高端人才，不过目前有一个很大的问题，招聘不到首席科学家，科研力量没有凝成一股绳，有些可惜。”
这是老生常谈的一个问题，陆钊虽然也出身国内名校，不过只是一名本科生，他来领导研究院，明显是行不通的。
所以首席科学家的人选就显得异常重要，选对人，不但能够整合科研资源，还能够把握公司地科研方向，形成战斗力。
最重要的是研究院个个都是有本事的人，难免会有傲气，没有一个够资格的首席科学家压着，很难服众。
只是首席科学家可遇不可求，这样的高精尖人才，在任何公司都是宝贝中的战斗机，重点保护对象，蓝箭公司即便有钱，也很难挖过来的。
陆明知道这一点，不过还是说道：“首席科学家的确很重要，我想办法找关系寻摸，再困难也要给研究院配上这个职位。”
“不过这不是一朝一夕能够做到的，在此之前，你要合理利用好那些博士，把一个大项目，按照他们的研究方向，划分成不同的小项目。”
“引进竞争机制，让他们拿出自己真本事出来，能者上，平者接受领导，傲气不配合的人，马上淘汰掉，不要觉得可惜，这种人就是老鼠屎，会坏了
第462章 支线任务完成(2/6)