何书记的青睐，从而完成了政界人脉任务。
其实这个观念是不对的，老李过后提醒过他，蓝箭公司是股份制公司，公司行为是公司的行为，个人行为是个人行为，两者不能混为一谈。
如果这个观念没有转换过来，形成习惯，会让股东们产生一种不好的思想，只能共富贵，不能共患难，这样一来，公司上下很难形成凝聚力，面对困难，上下不齐心，真到生死存亡的时候，各种心思就会出来，从而导致不战而退，甚至不战而败。
蔡祖泉这股黑恶势力，是悬在陆明头上的一把尖刀，公司上下也只有吴军知道其危险，其他人都在按部就班的工作，没有多少压迫感。
这种情况是不正常的，所以陆明要改变自己的作风，让股东和持有公司干股分红的高层知道，只有付出才能有回报，让上下拧成一股绳，不然想要对付蔡祖泉这股黑恶势力，就是个笑话。
他说了那么多，似乎效果还不错，余华问道：“陆总，刚才你说有了个初步的想法，那就继续说出来呗。”
这个想法，在陆明脑子里面转了好久，他不需要组织语言，直接说道：“这款产品功效，是恢复重度听觉障碍患者的听力。”
“但有一个问题，如果是遇到意外突然失聪的患者，经过这款产品的治疗，可以恢复正常的生活，参加工作也没有什么问题。”
“可是那些从小就有重度听觉障碍的患者，他们处在一个无声的世界，即使恢复听力，他们也不会说话，根本与别人交流不了，还需要经过长期的语言学习。”
“大家都知道，小孩学习语言的最佳时间是一到三岁，过了这个时间
第381章 论企业的社会责任感(4/6)