正实施起来会面对许多的困难，不管成功与否，他都能够学到宝贵的经验，这对他的成长是十分有利而且珍贵的，花点钱陆明感觉非常值得。
招聘快消品管理人才的信息发出去都一个多月，没招到合适的人员，来了十几个面试，陆明都看不上，不是夸夸其谈之辈，就是些老油条的跳槽专业户，开口闭口都在谈年薪多少，问道具体怎么管理，毛都没用，说不到点子上，当然也有一些不错的应届大学生，但他现在急需的是有经验和能够解决问题的人才，暂时没有能力像一些大公司那样培养储备人才，只有忍痛放弃。
人员的增多让杂事变得越来越多，招不到合适的管理人才，陆明开始尝试着培养小凤，让她渐渐能够撑起场面来，并且让她作好继续招人的准备，以备新开分店之用，免得需要用人的时候，再急急忙忙的招人培训。
这天车行的赵老板打电话过来，说可以办理提车手续了，陆明放下手机，兴奋的叫上陆钊和周浩，坐上周浩的车去珠市接小辉后，往车行赶去。
所有手续办完，陆明拿上钥匙，上车后有点傻眼，以前学的是手动挡，现在买的车是自动挡，没开过呀？
还是旁边的赵老板醒目，上来介绍车的功能。
毕竟学了车有两年时间了，之后就再也没碰过车，陆明在车行停车场小心翼翼开了两圈，渐渐找到感觉，这自动波的车和以前在仓库上班时开的电动叉车没什么区别嘛，小辉则完全没有试车，在家天天修车开车，而且他在家里考的是b类车证，办完手续，打了声招呼就开着面包车一溜烟儿跑了。
陆明知道他暗自跟马丽较着劲，想证明自己，知
第六十六章 办工厂(3/6)