需要敏锐的洞察力。”
唐昊目光真诚，开门见山，“徐长官，大家都是老熟人了，有些事，我就明说了！我知道，企业改革推进，很快就波及到我们县城，到时候，真是有人欢喜有人愁啊！”
“没错！我就是为这个愁啊，这些被迫下岗的工人，如何安排，都是一个大问题啊？”
徐长官被打开了心扉，无奈地道，“我最近好几天都忙得焦头烂额……”
“咱们县城，那就那么几家国企，糖厂应该波及很小，因为他们的效益不错，其他几个厂，恐怕都……”
有些话，唐昊并未直接说明，但任谁都清楚。
“唉……”
徐长官只是叹气，两人的谈话陷入了停滞。
半晌之后，唐昊打破了沉寂，“徐长官，有些建议，不知当讲不当讲？”
“讲啊！这有什么？”徐长官笑道，“自古官民一家嘛，大家都是想要生活的社会越来越好，讲，大胆地讲出来！”
“行，那我就说了……”
唐昊提出了应对这种情况的建议。
这种事不能做得太绝，做得太狠，而是应该采取怀柔政策。
可以先从基层开始裁减人员开支，双职工中必须有一个内退，厂里可保留工籍外加停薪留职作为缓冲。
下岗的人可以去社区委员会开一个下岗证明，拿回厂里便可申请帮交社保5年，每个下岗员工都有100元的“下岗金”。
“嗯，不错！你这个的确是好办法，值得推广……”
徐长官满意地点了点头，忽而诧异地望着唐昊，“唐总啊，您说您，到底是怎么想到
【111】好事多磨(3/6)