顿时轻松了不少。他坐在桌前，不由泡了一杯咖啡，细细地喝着。心里想着，此事虽然就这样暂时过去，请神容易，送神也看来不难。可是此事，上司是否追究，暂无定论。
他也顾不了那么多了，凭自己多年的经验，知道此事免不了要受一顿训斥，免不了被上司记在心里，这又是一次办事不力的佐证。但多少年都过来了，受到这样的待遇也不只是一次两次，自己未得到提拔，也是情理之中。
他也没有什么怪罪的，性格使然。如今的领导，可不象江丙成那样体恤下级，还有点人情味。他们只需要你每件事都能让他们如愿以偿，他们也能得到升迁。如果他们体恤了下级，那谁能体恤他们，谁来让他们升官发财呢！
上司也曾多次说过杨贵先，要他不要那么仁慈，对下级就要严苛，不然他们出错是小，更主要的是毁了他的前程。
正所谓败寇成王，一切以结果为导向。所谓下级，就是为了上级的荣耀而存在的。战场上，多少尸骨，不就为了造就一个将军的出现吗？
杨贵先有自己做人的准则，他也受到江丙成的熏陶。作为领导，就是要让下属觉得你是可信赖的，能够处处为他们着想才行。如果一味地考虑到自身的利益，自身的荣升，那谁还愿意追随于你，谁还会为你出生入死呢！
为官之道，理念不同，结果自然不一样。古代的李广，李将军，爱兵如子，其士兵才能那样去勇猛杀敌，取得一个又一个胜利。戌边多年，匈奴闻风丧胆，镇守边疆，秋毫无犯，这样才有了后来的“至今犹忆李将军”的佳誉。
感慨归感慨，现实归现实，而现实中又有多少这样的例子呢？大多都是阿
第一百四十一章贵先感慨仕途路(3/5)