厨立刻埋手继续练习。
接下来找地段和装修的事情就跟他没有关系了。
接过了入驻老字号林立的前门新店任务，杨振兴现在身上压力很大。
为了不给文泉春丢人，不让新店刚开业就因为其他老字号的竞争灰溜溜的失败离开。
他能做的只有提高自己的手艺水平，凭着真本事在一众老字号中间过招周旋。
现在的文泉春，不光前面服务员正在经历大洗牌、大调整，后厨同样如此。
很多学徒和尾炉厨师都相继离开，更换了大量刚毕业的新人厨师加入。
之所以先从低层基本员工开始清退更替，是为了未来后厨的稳定提前做好准备。
店里来了新人，自然会有人为了自身利益自觉亲近等级更高的厨师。
如果先从二炉三炉开始换人，再依次向下。
那么容易造成下面人恐慌紧张不说，不管是刚来的新人还是炉头厨师，都更容易形成小组织、小团体。
别以为可以上炉头的厨师到了新的工作环境就没事儿。
在新环境里人类全都会下意识的给自己寻找依靠和保障。
一名新厨师到了新地方，孤零零的一个人，手底下的学徒帮厨都是分配来的。
如果这些人在打下手的时候暗暗添乱，那你说这名新厨师难受不难受？
所以他肯定要先寻找人选，组建自己的势力，把拉到自己身边的人安排到自己手下。
这样一来就不会有人跑过来添乱，厨师也能更放心的工作。
时间长了就会传授这些身边人厨艺，渐渐地从帮厨变成徒弟，形成
第238章 内心坚持(2/4)