说：“暂时保密。”
林德明知道倪芳和余文琴一定保持着来往，让倪芳告诉余文琴，比自己直接说和缓的多。
回去的路上，刘敏璇问林德明：“小林啊，你和倪芳说些什么悄悄话？”
林德明回答说：“没说什么，她就问我工作还行吗？”
刘敏璇想了想对他说：“听邱书记说，省厅的专案组和我们的专案组可能要并组联合办公了。地点放在我们市局。听说这是厅长的意思。因为被害人身份确定后，侦破方向可以确定了。”
林德明问：“那么，偶然性作案被排除了，是定向报复杀人吧！”
刘敏璇回答：“大概是这么个意思。嗷，小林，邱书记要你看杨乃武和小白菜的故事，你看了吗？”
“任漪蘋上次给我们讲了不少，不过，她说她这是从评弹中听来的，不知和历史上的《杨乃武和小白菜》有没有大的出入？有机会我一定看看原著。”
接着，林德明马上问刘敏璇：“处长，依你的看法，《杨乃武和小白菜》能给我们什么启发？”
“小林，你别给我耍滑头，这是邱书记要你考虑的。不过，从我做人事工作的角度出发，这么一个涉及到这么多的官员，或者我们叫做干部的惊天大案，也是很棘手的。干部的培养不是一天两天的事，要推倒重来爽气是爽气，但是后遗症一定不少，至少缺乏了连续性。要知道，在人事上，最怕的事情就是干部人员衔接的链条断裂，这里会有很多死角，盲点，让我们分不清真假。打个比方，有的人听觉不好，我们可以让他多看看。有的人，视觉不好，我们可以安排他去听听。这叫这扬长避短。只要
第五十二章(3/4)