，孙博文和管财务的杨副总就一起进了办公室。
陆坤招呼两人坐下，问道，“我不在公司的这些日子没出什么事儿吧？”
“大事儿没有，小事倒是不少。”孙博文笑了笑道，“主要还是年尾了，跟您汇报汇报工作。”
陆点点头，抬抬手示意他开始说，自己认真听。
过了大概二十多分钟，孙博文说完了，陆坤才认真点头，肯定了他一年的辛劳和业绩。
“年会的事情我就交给你了，你全权负责筹办事宜。”
陆坤思忖片刻，然后道，“另外，虽然咱们下半年的时候打价格战伤了元气，但总体上发展得还可以，也别亏待了有功之臣，年终奖用不着太吝啬。”
孙博文点点头，过了一会儿又说道，“还有就是您之前说的涨薪方案......”
“涨薪的问题留到年后再说吧，不过消息倒是可以放出去，增强增强员工们的工作积极性也是好事。”
去年和今年上半年物价大涨，华坤集团也连续两次上调了底层员工的薪资水准，一般底层员工的月薪都达到200元出头，资历老的、表现突出的员工更是借着两次涨薪的东风一跃而至300元月薪的水准。
总算是追上了去年的全国职工平均月薪水准！
陆坤计划明年年初的时候，再把薪资水准上涨个百分之十左右。
至于为什么现在就放出消息，这也是为了拉拢员工。
因为过去几年就已经得到教训了，有很多员工回家过了春节，完事再回来的时候就自然而然地跳槽，不愿意在原企业干了。
现在就宣布年后涨薪，起码能吊住一大部分员工返回岗
第531章 【乡下亲戚】(5/9)