只要大家别成了被抓的典型，就没事了。
正要从系统退出来，让智脑自己去监视，一个声音引起了她的注意。
“这些人真是不知死活，今天居然还聚在一起。”声音来自山本宿舍的对面，“真以为资本家全是吃素的，会永远看不到他们在拖后腿，任他们趴在身上吸血——”
那人显然是看到了山本房间进了不少人，此时私下跟朋友不屑地说道。
“这很难说。”另一个声音传来。“我觉得周生兄弟俩，都缺乏一把手该有的杀气，所以工厂才会这么乱糟糟的。反倒是今天来的小姑娘，我觉得比他们更适合当企业的总负责人——”
说完后，叹了一口气。
他的观点很明确，公司会变成这样，首先要检讨的是老板自己。
一个优秀的经营者，既要能跟下属打成一片，表现出和善的一面。又要有足够的威慑力，让人信服和尊重。
周氏兄弟心肠软好了，都到了现在，居然还在容忍那些人胡作非为。
为什么不狠心一点，直接把他们开除了事。
“确实如此。”先前那人也认可他的话。“可惜现实就是那么无奈，从能力上来讲，让你坐上周生的位置，也绰绰有余了，可惜你是内地人，没有香江职员受重视——”
外资企业全部这样，所有中高层的管理职位，全部被他们自己人占据了。
只有不受重要的职位，以及基层管理岗位，才轮到得他们。
“你客气了。”另一个人语气肯定地回答。“不过我相信这种情形不会长久——实话实说，现在他们的职业操守，确实远胜我们内地的员工，但是只要给我们时间，最
第二十四章管理人才？(2/4)