先开店赚钱，比如副食品商店，日用百货店，这些都需要大量可以信任的工人，员工介绍人进来，比盲目招进来的更不容易出错。
“是吗？”赵志刚一听，顿时高兴起来。“那太好了，我明天就这样回答他们。”
“全部这样人介绍人，会不会出事？”方明龙皱了一下眉头，有些担心地问。
任何事有利必有弊，如果工人都是一伙一伙的进来，万一闹了矛盾，到时他们团结起来，跟上司对着干，或者干脆一窝蜂全走了，对公司来说，是很头疼的事。
所以他坚持不用自己人，是希望大家公事公办，这样更容易管理。
“这个容易。”周桃想了想回答道。“每个老员工想介绍人进来，都必须填报名表，由他们做担保，如果犯了严重的错误，他们也要负连带责任，这样大家介绍人时，会小心一些。”
只要大家看重这份工作，一般来说，都不会主动去犯错。
但是很难百分百预防，给他们戴个紧箍咒，多少有些作用。
当然这也是临时办法，今年才八零年，至少十五年内，不用担心招不到人。