很少会搞一些乱七八糟的东西。
公司还有不少女高管，男女平权的时代，所以年会上面也会有许多女孩子喜欢的节目和嘉宾。
总体来说，博米的年会文化跟公司文化是一脉相承的，既要创新又要办得足够大气正能量。
5.当然还有一部分的原因，就是当企业面临着市场寒冬，将要给员工们的年终奖缩水的时候，举行一次年会用抽奖的形式来作为弥补，同时在年会上面做一次共体时艰的动员。
比如前世19年的时候，曹阳就遭遇过一次。
领导说现在游戏市场大环境不好，所以大家今年的年终奖可能会有一点少，希望能守得云开见月明。
当时曹阳就在心里面一万个草泥马。
作为前世的打工人，现在的老板曹阳很能体会员工们的感受，所以开办年会的主要目的当然就是犒劳员工们。
……
年会当中，博米公司将会抽取10轮奖励。
四等奖是一台ps3港版游戏机，价值2400块钱。
三等奖是博米公司自己生产的价值3999的16G智能手机。
发自家产品颇有一种自产自销的行为。
倒不是因为曹老板吝啬，主要是因为在中国地区能够使用的智能手机就这么一种。
员工们一点儿也不嫌弃自家的手机，因为它确实足够优秀，而且市面上还不见得能买得到。
裴思清当年承诺兑现博米公司人手一台智能手机的时候，公司员工也才只有不到2万人，现在还有不少自家员工没有买到博米手机的。
所以未来曹阳还会开展自产
第396章 394.这得有多高的觉悟啊？(9/11)