人也不愿去。之前基地的保安成什么样，大家都看得见的。
风倾然不强求他们想去哪支部队，各区需要的人手也定下来，招够了，自然就不会再要人了。
即使再冷门的部门，待遇也会比现在的陆战队基地好。
风倾然宣布队伍编制过后，便取出名单，说道：“下面的名单，我念一个，出来一个。”她说着，一口气念出五十多个名字，让他们上前。
这些人里有些是她这几天接触或观察到的觉得无论是战斗还是领导能力都很不错的，也有吴闷闷觉得不错推荐给她，经过她观察了解过觉得确实能胜任的，再有就是在下海训练中，表现格外突出且人品还不错的。
这些人里，她留了十几个战斗力格外不错，人又机敏的，担任亲卫。
另外的三十多个，则分派到各区，给他们各自分派了招募任务，以及，他要他们对于所带领队伍的发展计划。
之后，她又宣部了关于各区重要职位考核标准。
考核标准不仅考了单人作战能力，更重要的是团队领导能力，这又包括战斗和长远发展两项。
风倾然说她的要求很简单，她的手下，即使是大兵，都绝对不会收留混吃等死人员。
各区的人手分配非常好办，风倾然给了三天时间，人数招够的，即使不到三天，也立即停止招募，人数不够的，满三天，立即停止。人员补充问题，以后再讨论。
那些犹豫不决挑肥拣瘦的，总得找一支区去，不然，打哪来就回哪去吧。
战斗力最强的，都通过连续三天的紧张比试，去了护航队，怕危险的，挑了各制造厂的保卫队，只有又累又苦还要跟犯人
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