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我的战神女婿

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第190章 企业文化
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而,他们好像还很高兴似得。
    圈子里的人都有些不解。
    林氏集团可是曾经的白家和林家足足六个集团合并而成啊。
    无论是注册资本还是市值,都要远高于欣萌集团。
    这简直就是小鱼吃大鱼的节奏。
    太不可思议了。
    但偏偏,还就那么成了。
    在合并会上,江南府和临海的领导都到场了。
    对欣萌集团予以了高度评价。
    欣萌集团的发展,简直就像坐着火箭一样快。
    在江南府,几乎成为了家喻户晓的企业。
    不过让它成名的并不是其高速的发展。
    而是欣萌集团的企业文化。
    “以人为本,造福社会!”
    欣萌集团的老板好像完全不喜欢钱。
    怕钱烫手似得。
    公司十成的利润,除了拿出五成给肖氏集团之外。
    剩下的五成,两成拿来提升员工待遇,两成用来造福社会。
    只有一成,留给了自己用。
    为了造福社会、提升员工待遇。
    欣萌集团还专门成立了“福利部”。
    福利部的负责人是姜老爷子,专门负责的事情就是造福社会,造福员工。
    当然,员工是第一位的。
    其次便是临海的百姓。
    从欣萌集团成立之初,到如今,短短数月时间,欣萌集团用于社会福利的资金已经超过了十亿。
    这简直让无数同样瞠目结舌,除了佩服还是佩服。
    不过没法学啊。
    欣萌集团的办公楼

第190章 企业文化(3/5)
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