敢离开了。
至于姜萌那边，有肖晨。
姜老爷子那边有王猛，都没什么问题。
她只需要保护好柳欣就行。
“柳总，我们的工人都很勤奋，很有斗志。
本来需要一个月的工期，如今半个月就投入试运营了。
如果一切顺利的话，明天就可以正式投产。”
厂长看着柳总，有些兴奋。
欣萌集团的奖罚制度非常人性化，只要你干得好，干得多，都会得到奖励。
还会有大把的升职机会。
这可不是说说而已。
已经有现成的例子了。
许多原本只是普通职工的员工，经过培训，如今已经成为了厂区的中层领导。
可不是组长、班长这样的职位。
而是类似车间主任之类，真正有实权的职位。
由于姜萌的善良，所以欣萌集团的理念就是“以人为本”。
这其实并不太符合一个赚钱企业的想法。
但肖晨并不在乎，他不缺钱，这个欣萌集团就是给老婆玩的。
只要老婆高兴就行。
只不过肖晨也没想到，以人为本的理念，却形成了鲜明的企业文化。
公司里的职工对姜萌真得是非常爱戴。
干活也都非常卖力。
“柳总，不好了，有人来找碴！”
忽然，保安队长跑了过来，对柳欣说道。
柳欣不在，他自然会找厂长，但柳欣在这里，自然要找柳欣。
“去看看！”
柳欣皱了皱眉，已经很长时间没有
第95章 丁皇(3/5)