涵心里多少有一些紧张，她知道如果把这个想法说出去，一定会招来董事会的反对，因为那些老人肯定会觉得风险太大，又不是同一个行业，他们都是喜欢保守一些的。
叶牧涵在国外的时候，自己创办了一家名为艾佳的公益工作室，她们的做工作室有同样喜欢做慈善的一些慈善家们支持着，所以是有工资可拿的。
她如果也把这笔钱投入到工作室里，然后就可以让工作室用这笔相对来说高额的投资，去进入到更高水平的社交圈子里，因为工作室里有很多社交达人，交际手腕都是杠杠的。
让他们再去拉拢更有身为地位的慈善家们之后，那就抛砖引玉似得，可以拿到更高的巨额资金。
一来二去，叶牧涵就可以让叶氏集团渐渐转型，她其实早已有这个念头。
如果有一天她把叶氏集团转交给叶静冉，以叶静冉的能力，就算是给她招募过来一个职业经理人打理叶氏集团，叶静冉也不能好好的做一个幕后的老板，因为她根本就不懂怎么做生意。
到时候万一职业经理人起了歹心，把叶氏集团吞进自己的肚子里，叶静冉也拿人家没办法。
所以要是叶牧涵能把叶氏集团缩小一部分，变成更专业得力的团队，让他们有国外的艾佳工作室支撑着，叶牧涵回到国外也可以照样管控着国内的叶氏集团。
这办法简直是完美啊。
叶牧涵越想越激动，可是等高兴完，她又觉得自己这个想法实在太幼稚了。
让公司转型，不管多大多小的公司，都势必需要走上一段很长的路，遇到很多的阻碍。
长则五六年，短则两三年。
第三十四章 转型(5/6)