利益，员工们也会更乐意创造性的工作。”
“不要过于在意某个发展阶段里的得失，管理岗、技术岗受限于发展阶段, 暂时没法完全一样，但得一步步推动。”
“老张跟小秦在校内就做得很好，他们无所谓自己是不是项目话事人, 只要研究按照方向走就行。”
听完温良的仔细指点，李泽深以为然的说：“明白了, 我也记得你曾说过，最好的管理就是在一个体系内复制出无数个与自己一样的人，我会努力。”
温良没再多说。
李泽也没多留。
…………
李泽的思路很简单。
在今天之内循序渐进的勾住网友们的视线，直到小橙书推出‘特色’新版App。
他把先后顺序梳理得也很清晰。
知道轻重缓急。
脑子里再次简单过了一遍方案，回到自己办公室的李泽开始安排起来。
鹅厂方面在网络上对博浪的全面压制已经过去了44小时。
这种网络热度压制，会随着时间推移衍生反噬。
尤其是博浪还有小橙书这样一个公众社交平台。
李泽第一件事就是协调产品、研发两个部门，对小橙书内部进行拨乱反正。
小橙书平台内部的监控体系一直在不断迭代, 没法称之为滴水不漏，但很容易发现异常。
周五外部渗透刚开始时，小橙书有能力强行驱逐, 只是温良没让。
还主动退了一步。
表现出了小公司疲于应对的姿态。
外界看来, 这很合理。
第134章 小橙书特别内测版本(3/6)