。事实上, 在你还没来m国之前，我和我的老朋友马克就已经通过电话, 他在电话里对你赞誉有加，认为你是个非常优秀的男孩儿。当然, 你在dh留下的档案已经充分证明了这一点……”
新学期开学后的第三个星期一下午, 绝大多数新生可能还没来得及适应新的校园生活的时候, 陆持已经坐在位于加州帕罗奥多市的某个对冲基金——埃里克资产的ceo办公室内, 准备积极争取自己的第二份兼职。
“马克跟我说过，因为你在dh华夏分部的表现实在优秀，他曾经有过直接推荐你到dh总部任职的念头。不过最终，因为合同年限的问题, 你们并没有达成协议。为此马克甚为遗憾。再考虑到你校园网创始人的身份……”棕发蓝眼的合伙人先生双手交叉放在桌面，身体微微前倾, 很具压迫力的询问道：“所以, 我是不是可以理解为，你并不想对任何一家公司献上你的忠诚？”
陆持微微一笑，开门见山：“我一直认为，员工的忠诚度应该建立在公司完善且人性化的管理制度下。薪酬、待遇、发展空间……只要老板能给出员工想要的东西, 没有员工会轻易选择离开。尤其是在金融领域。”
棕发蓝眼的合伙人稍显意外的看着陆持——并不是意外陆持会有这样的想法, 只是意外于陆持的直言不讳。
还真是一个锋芒毕露的小伙子。敢在面试的过程中当着老板的面儿表现出自己待价而沽的想法。当然更让埃里克感兴趣的，还是陆持的自身素质。
“听说你精通地球上现行的所有会计准则？”
陆持矜持一笑, 非常谦虚的说道：“具体点说，是截止到20
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