理单独去管，至于三楼和二楼，就交给你介绍的那个人和廖小东吧，他们两个人一人管理一层，以一个月为期限，谁干得好，盈利多，就让谁留下来！朱经理，我这样子安排你有没有什么意见？”
听到楚雅这个样子的安排，朱思敏的脸上瞬间就写满了不乐意，估摸着她现在心里肯定是各种不爽，原本应该是十拿九稳的事情，却出现这么一个变故！不过看着朱思敏吃瘪，我十分的开心，虽然说现在没有证据证明她引荐的那个人和她也有亲属关系，但是恶心一下她还是可以的。
楚雅说的这个提议，其实就是上次朱思敏提出来的，说什么每个部门都安排两个人，考核一段时间，最后留下好的，估计她恐怕也没有想到她提的意见，却落在了她弟弟的身上。
虽然现在朱思敏的脸色很难看，但是在楚雅问话的时候，却是瞬间换成了一副无比和煦的笑容，看起来就像是非常的赞同楚雅的提议一般，举双手同意了楚雅的提议。
“既然朱经理没有什么意见，那这个事情就这么定了！”楚雅拍板把这个事情给确定了下来，随后让其他的人全部都离开，只留下了我的另外一个人，那个人一直站在最后面，如果不是人都走了，我都没注意到他的存在。
等到所有的人都走了之后，我抬头瞅了一眼，才发现到那个跟我一起被楚雅留下来的人，竟然就是我之前的看到的赵然的那个表弟！尼玛，赵然竟然把他的表弟也弄到这里来了，我心中怔了一怔，看样子，赵然这段时间似乎就想要做点什么了。
楚雅伸手给我介绍了一下赵然的表弟说：“这是我然哥的表弟于子奇，以后的人事部副经理，你们
第三百三十五章 最亲近的人才是最深的坑(2/5)