，到目前为止，一切都很正常。”姚美芝脸上浮现出自信的笑容，“当然，这跟各位董事的支持和努力是分不开的，大家没有离心离德，劲往一处使，这让我感到非常欣慰。”
“特别是梁副总跟曾副总，他们的工作做得非常出色，我很满意，我会给你们发奖金的，在这个月的工资中会体现出来。”
梁振威淡淡说道：“只要你真正有能力，能够把公司搞好，我自然没话可说。”
曾定海笑道：“董事长，做好工作是我们的分内之事，不用额外的奖励，只要董事长夸我们两句，我们心里就很舒服了。以前段董一直都是这么做的，只不过在年终奖上面，多多少少会有一点体现。”
姚美芝摆摆手：“不，今后我们每个月都有绩效奖，工作做得好的，每个月能够超额完成任务，一定要奖励；反之，工作做得不好的，一定要有惩罚。这样才能激发我们的动力，提高我们的主观能动性，使我们整个公司都保持一种蓬勃向上的活力。”
董事们纷纷点头，热烈的讨论起来。
“这个点子好，奖惩分明。”
“是啊，我觉得也挺好的，多劳多得。”
“咱们也要努把力呀，多多提高业绩。”
“哎，咱们对下面的人，是不是也可以使用这个办法？”
“对对对，绩效奖，一定要增加绩效奖。”
陈龙笑眯眯的，心里很得意。
只不过一个小小的点子而已，就让他们这么兴奋，前世的经验果然管用，屡试不爽啊。
姚美芝面带笑容，继续说道：“今天召集大家开这个董事会，还有一个主要的问
第348章 女人要有自己的事业(2/4)