，让蓝莓每天不安，如果不是强大的内心，恐怕早已被击垮了。
为什么这么说呢？试想看，哪个员工不想往高处爬，多在领导面前晃悠总是增加印象，是好事。
可是，在领导面前晃悠也是双刃剑，好则通达，坏则踩入云底。
蓝莓的处境，自己觉得并不太友好，她把现状归类为是“坏的”，而且感觉前途渺茫。
因为从种种言行上，发现邱凌昀是不满自己的，或者说是厌恶她、讨厌她的。
比如，开会时，对当前很多工作进行点评，对表现都往长处说，唯独忽略对蓝莓，对蓝莓不加点评，就像一个空气坐在员工群中。
人是有脸的，好吧，这都没什么可计较的。让她无地自容的是，无法忍受的是，最苦最累的活儿明理暗里总会要她去做，好像到蓝莓手中的活儿就像是私人订制款，非她做不可。
事情做多了，容易引起其他员工的群起而攻之，认为是蓝莓和她们在董事长那里被分了羹。
蓝莓思维愚钝了，感觉是成了傻白甜、极度老实人的状态。
听见员工暗地里议论自己的不是，却没有勇气反怼，也真是够窝囊。
有时候就像有人朝她脸上泼冷水或者扇耳光的感觉，但这种弱势状态，都是潜移默化的来源于邱凌昀。
邱凌昀看上去是不会感情用事、年轻气盛的人，可偏偏在对蓝莓的招数上就如幼稚的小男生。
这种暗里“戏虐”蓝莓的招数，让蓝莓找不到质问邱凌昀的明显证据，只得受窝囊气，蓝莓忍气吞声、隐忍。
越是看到蓝莓气的样子，暗地里观察她的邱凌昀就会很
第394章 逃避阴魂不散的他(2/5)