般，最开始的时候他们只是过来观察研究段云改装的那台老车床，看明白原理后，过几天带着设计好的图纸来一车间找老师傅做工件，工件做完后，又开始占用车床反复进行调试。
这些技术员都是只懂得理论的东西，不会也不愿意亲手安装操作，从头到尾，双手都是不沾半点油污的，安装工件的时候，也是找工人来做，这些技术员只是在后面动动嘴皮子指挥而已。
由于这些技术员的设计水平有限，很多改装的工件不可能设计的一步到位，需要反复的调试，而这就苦了一车间的工人，同样一个部件，有时候需要反复加工改进好几次，装上拆，拆下装，耗时耗力，已经影响到了一车间的正常生产。
尤其是对于那些想着靠多干活多赚奖金的老师傅而言，这种活多了很影响他们的奖金收入，所以时间一长，就算是车间脾气最好的老工人，也都纷纷怨声载道起来。
而且有些技术员架子很大，内心带着几分傲气，对工人御指气拾的态度也引发了包括王强在内的一车间工人非常不满。
但王强和车间的工人内心虽然不满却也无可奈何，毕竟厂领导有安排，各车间必须要全力配合这次技改比赛，而且技术员是干部编制，普通工人也不敢得罪这些人。
所以现如今一车间收购了技术科那帮人嘴脸的工人都是打心眼里希望段云这样‘草根’选手能夺得第一名的，虽然段云得奖，荣誉和奖金与他们无关，但至少能打脸那帮子专职技术员的傲慢，这才是厂里基层职工喜闻乐见的事情……
“比武的事情我心里有数，谁也没把握绝对能赢，不过也不用担心他们抄袭我老车床设计
第159章 重头戏(3/4)