导和职工的薪酬是两条线，职工累死累活就是工资加奖金，奖金还要和效益挂钩，但中层以上走的是年薪制，年薪十二万起步。
是不是觉得很不公平？
不公平就说出来，是不是感觉说出来也没用，那你可以走啊，想进来的人把门槛都能拆掉。
现实本来就是一堵冰冷的南墙。
也许只有真正撞到它你才会选择回头。
你所谓的不公平其实也是有原因的，上级单位对公司管理层的考核中层的意见是非常重要的，用高薪稳住中层，下面的小鱼小虾又能翻起什么大浪。
即使有零星几只闹腾的特别厉害的也是有办法对付的，后面软一点的就杀鸡给猴看，后面硬一点的就把你也变成中层，大家皆大欢喜难道不好吗？
这是管理的艺术。
你技术再好在艺术面前还不乖乖就是个弟弟。
如果你改变不了现实，那就想尽一切办法去适应它。这是庄严的总结，也是他在公司的生存法则。
庄严来自一个普通的关中乡村，三十年来其实他一直都是众人眼中别人家的孩子，三十年来他一直都走的如履薄冰，庄严明白这个世界对大多数普通人的容错率其实是很低的，也许任何一条无心的歧路就可能让他永远无法回头，所以庄严选择了最稳妥也最猥琐的那一条。
抛开家庭突然飞来的横祸不说，庄严感觉自己其实一直走在自己规划的坦途上，三十岁的中层副职虽然不值一提，但它却是万里长征的第一步，庄严现在比任何时刻都需要浮名来证明自己，需要铜臭来充盈自己。
因为陈晓梦在他心中留下的这道