多的回复是因为文凭太低了，没有工作经验，大多数单位需要的是有经验的文秘人员。从人才报上看到有专门针对应届毕业生举办的专场招聘会，报纸上面很多诱人的岗位，而且单位不错，抱着一丝希望，狠心花10元钱买了入场门票。到了里面才发现，虽说是针对毕业生的招聘会，可99%需要的还是有经验的，不需要经验的一般是保险公司，化妆品公司，还有一些餐厅。在转了一大圈，只投递了一份简历，带着无尽的失落离开了人才市场。心想再也不去人才市场了，免得自己失望。
“做一下自我介绍。”
“你的优势和缺点是？”
“你公文写作能力如何？”
“能喝酒吗？”
“我们这几天内到时给你答复”
……
太多的面试，晓芸已经麻木了，面试的题目都快被背下来了，听着“几天内给答复”的话就心生恐惧，因为这基本上就没戏了。晓芸开始反思自己，心中也在想这几年读书有多大的作用？到现在连份工作都找不到。虽说学文秘的，可用人单位看重的是有过文秘经验的。这块是晓芸的短板，虽说有优秀毕业生的证书，还有很多社会实践经验，成绩也不错，形象也还可以，但还有更多比她条件优秀的人，人家学历是大学文化，在这样的比较中，注定了晓芸的失败，晓芸也开始认清自己的优势和缺点。开始慢慢调整自己的心态和求职方向。抱着先就业再择业的想法，晓芸又开始了新的一轮求职。
一番周折，晓芸终于在一家杂志社谋得一份文秘工作。可报到后，领导让她先从业务做起，说要做好文秘工作，得先熟悉业务。无奈，为
分卷阅读7(3/4)