他，无论如何马上要定稿。再有新的变动，开会的时候直接讲吧。”
“好！”
小叶又支支吾吾的说：“我们经理没在，赵经理又来那一套，真是烦死了。”
周湘听了，心里也是反感。。
怪不得小叶溜到他们部门来了。这个赵经理，进公司没多长时间，业务能力虽然不错，但有个最讨厌的毛病——有事没事的就爱找女同事套近乎，进而得寸进尺的动手动脚。
行政的小姑娘有苦难言，他专找公司基层的小姑娘下手。偶尔赵经理逮住人拉个手摸个腰的，要么有的姑娘碍着他是中层，根本不敢投诉；要么一被投诉，动作不算太大，赵经理总有各式各样的借口应付，公司人事部门很难处分，最后总是息事宁人。
这个风评大家私下慢慢传开了，周湘听说过，她当然没碰到过这种情况，但心里很不齿这样的部门领导。
她对小叶说：“和你们经理讲一声，对付这种人，沉默不是办法。“
这种人，总有遇到绊脚石地时候，沉默反而让他更加嚣张。
小叶忙不迭地点头。
开会时，周湘陪在圆桌末端，负责会议记录。
关钊只给市场部一个小时的时间，推广方案的内容却十分冗长，会议节奏很是紧凑。
营销经理在演示他的方案报告，当然恨不得把细节夸大的天花乱坠、与世无双才好。
周湘听着觉得和文字版的报告没什么区别，也就停了笔，坐直身子，专心的听着。
她端坐的时候，喜欢挺直后背、微微挺胸收腹的姿势，显得形体修长又有精神。
专注
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