“还行吧。”言情部和纯爱部一般鲜少有所来往，因此对于突然找上门来的纯爱部部长，言情部部长有些警觉。“怎么了？”
“没什么，就是咱们纯爱文女配部，你也知道，最近效益不好，没什么工作量，员工闲着她也挺不好意思的，就问我有没有什么别的工作能做。你看看你们有没有什么忙不过来的案子，我给你们分担分担呗。”
“有倒是有……”言情部部长犹豫了一下，“可就算再忙，也不可能把工作这么随便交给一个毫无言情世界工作经验的新人啊。就算都是女配工作，纯爱文和言情文也是有壁的，你又不是不知道。”
就是知！知道才来的啊！
纯爱文部长心想，有壁就意味着大概率失败，而一份工作若是失败太多次，员工就会动摇信心，从而怀疑自己的能力，也会不好意思面对同事领导。到时候再找她谈谈话，说些看似站在对方立场为对方着想的话——比如说，我们知道你很努力啦，但你可能不适合这份工作，继续做下去也只会让自己痛苦，何不