招聘工作人员。
这么早开始招聘有坏处也有好处，坏处当然就是花费高了，员工一入职起她就得算工资，并且要承担他们的饮食，毕竟她的咖啡厅同时还做西餐，连厨师都请了，不给员工包吃就说不过去了。
不过盛总及时加薪的决定给了易漫如挥金如土的底气，不担心缺钱的她当然认为提前招人的好处更多，毕竟家具入场、设备安装和事后清扫工作也挺繁琐的，她每天围着这些事情打转都有点烦了。
好在尾款还没结清，设计师小钟依然天天往她店里跑，各方面都帮了她很多忙，让她可以稍微离开店里出去透透气。
等正式结清尾款后，钟意航就算有心给她打白工，恐怕他们公司也不会让他在上班时间不务正业了。
趁着小钟还能帮她在店里坐镇的机会，易漫如去打印了几张招聘启事，店门口贴一张，然后拿着剩下的去了人才市场。
这年头似乎很好多人都没有找工作的概念，中大专以及大学生有学校包分配工作，普通打工族直接就跟着亲戚朋友直接进厂了，易漫如在店门口贴招聘启事也是想着聊胜于无，她觉得没学历又不想进厂打工的年轻人，应该会去人才市场。
每当这个时候，易漫如就很怀念网络，要是能网上发布招聘，她就懒得出门了。
不过在九十年代的人才市场招人，也是个全新的体验。
人才市场给易漫如的感觉，倒也没比菜市场好多少，求职者比她想象中要多，在大厅挤挤挨挨，导致周围环境嘈杂纷乱，光线也不好，窗户又不透气，她仿佛闻到了脚臭味。
但因为新鲜感作祟，易漫如还
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