往大里搞呢。
对他来说资金、人手、场地通通都不是问题，只要招聘会越隆重，越盛大，林诚也就越满意。
搞清楚了这点，负责专场招聘会的张碧霞心中有数了，反正不管怎样，把专场招聘会往大力弄就行。
不过张碧霞的职务毕竟是人力资源部总监，她对林氏集团的用工现状做过一番简单的调查后，发现林氏集团的人力确实非常匮乏。
就拿鹏城年底竣工的林氏工业园来说，这座工业园最大可容纳三十万员工在工业园工作、生活，林氏集团未来的dvd厂，手机厂，电视机厂，代工厂等劳动密集型工厂都将搬入林氏工业园，到了那个时候，林氏工业园的用工匮乏状态，将达到最大阈值，即使现在招满一万人都远远不够用。
更不用说现在大福地产集团，乐万家超市集团，吉玲园餐饮集团还在跑马圈地，大肆扩张之中，人力确实已经到了捉襟见肘的地步。
……
张碧霞充分领悟了林诚的意图后，深感责任重大，此时她已经把这场专场招聘会看成决定自己职场生涯成败的重大战役，万万不能有一丝一点的失误存在。
为了搞好这次专场招聘会，张碧霞雷厉风行，将林氏集团旗下所有企业的人事经理全部召集起来，进行了一场林氏集团成立以来最大的一次人事会议。
会议上，张碧霞要求所有人事经理回到各自企业后，将各个企业缺人的岗位统计出来，然后每个企业的人力部门派出所有人员，参加2月21日、22日举办的林氏集团花城站专场招聘会。
人事会议召开完毕后，张碧霞马不停蹄，来到粤东省人们体育
第三七七章 要办全国最大的招聘会(3/4)