，就差把人举高高了，拿起办公桌上的抽纸，叠了两折，拿着一个边角仔细的给容时瑾擦脸上的眼泪。
又哄了小半天，答应了中午和他一起吃饭，会好好的留在这里工作等等，一系列不平等条约后，容时瑾才抽搭抽搭的慢慢停下来。
折腾了一圈，眼看时间快要到中午，金灿灿的入职都还没有办。
虽然容时瑾告诉金灿灿，融创科技就是为了给灿灿才开的，金灿灿却不想来了就搞特殊。
要不是因为已经签了三方就业协议，其实金灿灿都不想来这里工作了。
她不知道怎么面对容时瑾，这比找工作更麻烦。
金灿灿坚持先去办理入职，午餐再过来陪容时瑾。
容时瑾知道金灿灿虽然纵容自己，可是一旦决定的事情，基本上就只剩下通知，没有商量余地了，只好答应。
秦秘书很快带着金灿灿下楼办理新员工入职。
设计部在十层。
由于融创科技目前业务，主要是应用软件的开发，所以设计工作大部分是线上设计类。
线下设计则主要承接一些公司内部的物料设计，对外宣传设计等。
整个融创的设计人员全部都集中在这里，根据工作内容划分为几个小组。
金灿灿学习的是UI设计，擅长手绘。
很快就被安排到了UI组。
组里一共五个人，主管是个三十多岁的男人，姓乔。
乔主管领着金灿灿熟悉了一下工位，给她简单介绍了一下同事后，就让她自己先看电脑熟悉一下工作内容后走了。
金灿灿启动电脑，打开培训
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