瓜少打了那通电话以后，二瑞发觉丽莎对自己变得非常和善亲切，偶尔办公室里遇到，她会刻意停下脚步，笑眯眯问一句“工作还顺利吗？”“和大家相处得还好吧？工作中有什么困难没有？”诸如此类。无论是语气还是态度，都和面试时判若两人。二瑞纳闷，不知道瓜少怎么给她做的思想工作。
又过两周，二瑞突然被丽莎约饭，颇有些莫名所以，猜不出丽莎这是唱哪一出。二瑞自从入职以来，和丽莎就打过为数不多的几次交道，对这个人不是很了解，但不管是这为数不多的几次交道，还是道听途说，都足够令她心惊胆战，直觉不可以跟这个人走得太近。
她上个月试用期结束，去人事办理转正手续。过去的时候，人事部有男人在哭赤呜拉的在丽莎办公室吵架，可能是为了预防万一，丽莎办公室门半开着，没有关上，门口有两个人事小姑娘站着，随时待命。
二瑞在人事坐等了一会儿，听出里面吵架的是后勤部门的一个修理工，他在室外作业时从梯-子上摔下来，很严重，内出血，骨头也断了几根，后来虽然治好，却留下后遗症一堆。公司给他的赔偿不是很满意，就三番两次来人事来谈判，要求增加赔偿金额。这次还是没谈拢，修理工气急，开始放狠话，说回去就打电话向瑞士全球总部申诉。
丽莎不慌不忙，冷冷淡淡跟他讲道理：“你现在的赔偿金额完全是依照国家法律法规来的，我不怕你申诉。在上海，我能帮你的地方我总归尽量帮你，你的生活护理费本来哪有那么高的标准？还不都是我帮你争取来的？真闹到全球总部，他们有整个法务团队来对付你，你要是能多要到一分钱，我随
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