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微博大V的娱乐圈日常

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第31节
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,建立好的企业文化,不要太苛刻员工,减少员工的流动性。”
    “明白!”
    次日,毕培君面试后留下了几个姑娘,这样一来,江芋的公司已经有4个客服了,毕培君还招了4个发货工人。
    “客服平常没有工作的时候,可以帮忙发货,这样一来,人也够用。”
    “好。”
    因为新的办公室还没装修,江芋临时租了隔壁的loft式房子,还租了底楼的两间大车库,用来放货发货。
    这样一来,发货和客服人员都招齐了,江芋也能少费点心
    就在这时,江潮的电话打了过来,他笑道:“妹子,新一期货卖完了,我这边给你发货?”
    “不用了,江老板。”江芋的语气依旧如常,她淡笑道:“我这边招了客服和发货工,待会我让人过去拖。”
    江潮微怔,虽然江芋一直在说招人,但在这个节骨眼,江潮怎么都觉得对方是因为自己发次品货的事,在计较。
    “妹子,那……”
    “江老板,双十一的货已经在做了吗?”
    “在做了。”江潮隐隐有种不踏实的感觉,又问:“双十一的货不限量?”
    “对,我这边上架当天会搞个活动,只怕到时候销售量会爆掉,我希望你在保证质量的同时,给我尽可能多的货。”
    “行。”江潮笑道:“这次一定不会出岔子。”
    这批货,足足用了2天时间才全部发完,新来的工人办事效率都快,加上知道江芋这边没有销售压力,几个姑娘都很勤快,都想留下来,江芋新租的办公室有3间模式,姑娘们让毕培君问问,看能不能住下来。
    “她们住

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