了口气。
接下来时间里，双方都不再强硬，开始就“对客部门基层职员的调配”展开进一步的深入交涉。
不得不承认，舟季的人做事条理性极高，效率也是出奇的快。
一个小时后，两方人员基本达成共识，最后汤倪边收拾起手中的资料，边做出最后发问：
“关于人员调动问题到这里就差不多了，各位还有什么问题吗？”
对面的一众管理人员依旧不敢说话，下意识地纷纷扭头看向段伏城。
汤倪发现以后，也跟着追寻他们的目光，薄睫微撩，侧眸朝身边始终沉默的男人凝望过去。
“汤经理已然要进入舟季。”
段伏城敛眸看向她，倏然开口，修瘦有力的指腹似有若无地摩挲着下颌，嗓音低磁，“为什么还保留一些无关的下属人员？”
没错。
其实不论在工作能力、实战经验、人脉资源或是自身条件来讲，汤倪都早已是内定的“舟季人”了。
她一定会被提拔进入舟季内部，进入即将对外营业的深坑酒店。
然后她会有新的领导、新的团队、新的属下，所以现在茂岄这些员工的去留，对她而言的确没有任何影响。
汤倪笑了，模糊不定的句意在唇畔流淌，
“玩玩而已。”
等到她姿态松懒下来，靠向椅背，对上男人清黑深沃的眸子，才将带了三分高傲的认真宣之于口：
“不是非要坐镇，才叫掌控。”
留下她们，无论什么时候，无论汤倪在哪里工作，她永远都有自己的人。
这是她在这个圈子里
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