等等问题，佳闻开始跟人资部领导极力争取。
她想表现得像个斗士，可你看，供她战斗的战场只剩这么大一点儿。
一切谈妥之后，佳闻才回到办公位就见着林邵阳带了人过来，正给大家介绍，说这是设计部新任主管，林怡。
然后又带着这位设计部空降Leader去别的部门走过场。
整个部门一阵窃窃私语，吴立可抬头问佳闻，“佳闻姐，林总这是什么意思啊？”
佳闻知道他什么意思。前段时间公司大例会上，他当着众人的面拉拢她，设计部在没有Leader的情况下，仍然把工作完成的非常出色，说她功不可没。佳闻在设计部供职时间最久，自知有责任带动大家。当然，前任领导离开半年，经理位置空缺，这对她来说也是一个不小的诱惑。
对于林邵阳抛过来的“橄榄枝”，佳闻并没有识趣地接住。
设计部有一贯默契，只负责本职工作，绝不参与其他。前任Leader因为不站队而遭排挤，最后不得不离开，这是大家心照不宣的事。虽然佳闻不想这件事在她身上重演，但更不想身陷是非，成为别人争权夺利的工具。
蒋满不说话，理了理她的头发以示安慰。
“林邵阳最擅长派系斗争，现在整个研发中心都是他的人。我知道早晚会轮到设计部，就是没想到来的这么快。昨天下班前找我谈话，问我觉得谁适合离开。新项目上线在即，整个团队一起加班加点，他竟然在这种时候裁员！我当时跟他争辩了几句……不过这应该不是我去留的决定性因素，他心里的人选恐怕一直是我。”
一年前，林邵阳的前
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