，在月光的照耀下，闪着碧波银光。
这个时代的西湖真的跟他那个时代的真的很不一样，在那个时代李清微生活拮据了一点，公司加班特别劳累。
但是为了“激励”员工们，激发他们的“斗志”，让他们透支自己的生命加班加点的干活，为了给老板换个更年轻，更漂亮的嫂子，还有更好的新车。
他的老板可是费劲了心思，除了断章取义说什么“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨，饿其体。”然后灌输什么“舒服是留给死人的，先苦后甜”的狼性毒鸡汤外。
他的老板也用了不少的物质上面的奖励，比如绩效考核第一名有多少奖金。
不过这个奖金也不是老板出，而是绩效考核的最后一名出。
在李清微之前的公司，绩效考核最后一名要么罚钱，要么离职。
为了保住一份工作，大部分人还是选择罚钱。而罚下来的钱就给绩效第一名当奖金。
这么做有三个好处，第一逼迫员工内卷为了得奖金，为了不被罚款，他们只能拼命地工作。
第二便是可以分化员工们的关系，这样中层的狗......管理们就更好管理他们。
第三便是可以不用自己掏腰包，而且能做到“赏罚有度”“恩威并施”。
不过除了这个“一石三鸟”的“妙计”之外，李清微的老板也是给点实惠的，比如每个月的团建聚餐，每个季度考核完毕之后的旅游计划。
而他们公司的旅游目的地也来过西湖，只不过那个时代的西湖，不能说脏乱差吧，只能说脏乱差。
首先是脏，河面上时不时就能看到一些漂
第65章 游西湖(3/4)